2011年7月11日下午,中輕集團(tuán)公司總經(jīng)理俞海星，副總經(jīng)理任建平、曹振雷等一行來我院進(jìn)行了工作調(diào)研。

匯報(bào)會前，在院長楊承杰等陪同下，集團(tuán)公司總經(jīng)理俞海星等一行參觀了我院博士實(shí)驗(yàn)室、生物力學(xué)實(shí)驗(yàn)室及皮革制鞋檢測實(shí)驗(yàn)室等。

我院黨委書記、院長楊承杰代表領(lǐng)導(dǎo)班子就皮革行業(yè)現(xiàn)狀及我院上半年任務(wù)完成情況、清理壓縮企業(yè)層級工作進(jìn)展、內(nèi)部績效考核情況、企業(yè)基礎(chǔ)管理及存在的問題等進(jìn)行了匯報(bào)。

俞海星總經(jīng)理在聽取匯報(bào)后指出：皮革院在近十年的發(fā)展中相對穩(wěn)定，從利潤、人均收入、資產(chǎn)總額等方面都有穩(wěn)定增長，但對于科技型企業(yè)增長速度還不是很快。并對我院下一步工作提出：首先要從營業(yè)收入、利潤總額、科研成果數(shù)量、科研成果產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化率方面找差距，如何趕上去；調(diào)整結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化主業(yè)，以專業(yè)化、規(guī)?；M(jìn)行經(jīng)營；充分利用現(xiàn)有資源，尋找聯(lián)合做強(qiáng)的機(jī)會；加強(qiáng)人力資源的管理，培養(yǎng)經(jīng)營、科研骨干人才，加強(qiáng)人才的梯度培養(yǎng)；加強(qiáng)全員業(yè)績考核；加速發(fā)展，不留余地。

集團(tuán)公司辦公室、企業(yè)管理部、科技與信息化部負(fù)責(zé)人一同聽取了匯報(bào)。我院黨政班子成員參加了調(diào)研匯報(bào)會。