2021年4月22至23日，中輕集團黨委書記、董事長張萬順帶領總部相關部門負責人、所屬各科技型子公司主要領導、科技分管領導等組成的學習考察團一行三十余人赴深圳華為公司總部，圍繞企業文化建設、數字化轉型實踐、智慧園區建設、IPD研發流程管理等方面的成功經驗進行學習考察。

在為期一天半的學習考察過程中，華為公司董事、企業BG總裁彭中陽，全球行政服務部總裁駱文成，中國地區部副總裁、北京地區總經理吳剛，北京政企業務部總經理張東亞等華為公司領導分別參加了與中輕集團不同環節的交流活動。

在企業文化主題交流中，華為詳細解讀了公司“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判”的核心價值觀。在數字化轉型主題交流中，華為從組織變革、數字化轉型本質以及數字化的“三個目標、五個轉變和三個準備”等方面進行了分享。在智慧園區建設主題交流中，華為以未來智慧園區藍圖為切入點，用生動的案例對園區建設理念和思路進行了解讀。在研發管理主題交流中，華為詳細講解了研發管理中的常見問題和解決實踐，IPD的概念、框架、流程和考核體系。

在學習交流過程中，考察團積極思考、提問、求索管理中的困惑，華為公司領導和專家進行了認真的解答和分享。中輕集團總經理助理、科技管理與產業推進中心主任肖丹向華為公司介紹了中輕集團的基本情況、業務領域以及與華為共建產業合作生態的展望。

通過學習交流，中輕集團對華為公司的企業文化、組織變革、激勵機制等方面有了更加深刻的認識和體會，華為公司也進一步了解了中輕集團的能力優勢。華為公司相關領導均認為中輕集團與華為公司雖屬不同行業領域，但企業的發展愿景、使命有很多共同點，未來圍繞產業數字化、行業轉型升級、智慧園區建設等方面有著廣泛的合作前景，要進一步深入梳理、加強交流，適時組建專項團隊，圍繞輕工領域應用場景開展更深入的探索嘗試。

黨委書記、董事長張萬順對華為公司熱情周到的接待和安排表示感謝。他指出，華為公司是一家令人尊敬的全球知名企業，堅持為客戶創造價值，堅持開放合作，用一個個的產品、一次次的創新引領著行業的進步，踐行著構建萬物互聯的智能世界的愿景與使命，是引領數字科技行業發展的標桿企業。華為堅韌不拔的優秀品質，是我們學習的榜樣。

張萬順強調，中輕集團是輕工科技創新產業集團，是保利集團科技創新的重要一環。此次帶領中輕集團總部相關部門、各科技型子公司領導來華為公司學習考察，就是要進一步解放思想，轉變觀念，學習到一些華為公司的成功經驗，向先進企業對標。他表示，華為公司領導和專家的無私分享讓中輕深受啟發，對中輕集團對標國際一流企業、加快改革創新發展將起到積極推動作用。同時他希望能以此次學習交流為契機，加深相互了解，挖掘合作機會，以輕工場景為著力點，找到行業企業發展痛點和共性問題，共同打造行業數字化轉型、智慧園區建設等通用示范模板，推動科技賦能實體經濟。

考察期間，集團一行還參觀了華為深圳坂田園區、數字化轉型展廳、華為大學圖書館、華為東莞松山湖園區等，感受了便于員工上下班的小火車，實地體會了華為優秀的企業文化氛圍、優美的環境和務實的作風。 

集團一行參觀華為坂田園區

 

集團一行參觀華為數字化展廳

集團一行參觀華為大學圖書館

集團一行參觀華為東莞松山湖園區

（研發基地）

考察團一行紛紛表示，此次赴華為公司學習交流，零距離感受到了全球一流的企業管理，開闊了視野，增長了見識，啟發頗深、收獲滿滿，為中輕集團和本單位對標學習世界一流企業的先進管理經驗、開展好各自崗位工作帶來了新理念、新思路。

華為公司政企業務部北京地區大企業部總經理吳澤國、副總經理吳強、客戶經理龐傳坤，客工部客戶經理張兆靖、梁舜禹；中輕集團副總經理蔡木易、總經濟師趙國昂、總經理助理肖金龍、企業發展部主任鄧歡、科技管理與產業推進中心相關同志，中國造紙院、中國食品院、中國日化院、中國皮革制鞋院、中國海誠、長泰智造、中輕日化、中輕工業互聯網的主要領導和分管科技工作的領導以及中輕好物平臺負責人參加了上述活動。