3月10日，中輕集團在京召開了2017年度法治工作會議。中輕集團總經理、董事、黨委副書記俞海星和副總經理、總法律顧問曹振雷出席會議，集團各直屬企業及在京重要三級子企業法律工作分管領導、總法律顧問、法律部門負責人參加了會議。會議回顧總結了一年來集團法治工作情況，傳達了國務院國資委中央企業法治工作會議精神，部署了下階段工作任務，開展了總法律顧問述職和子企業法律經驗交流活動。

會上，俞海星總經理作了重要講話并就如何進一步做好集團公司法治工作講了五點意見，即法治工作必須充分發揮領導干部的“關鍵少數”作用；法治工作必須與集團改革和轉型發展深入結合；法治工作必須延伸到企業經營管理全過程；法治工作必須強化隊伍建設；法治工作必須著力打造企業法治文化。

曹振雷副總經理作了題為“繼續推進法治央企建設，為集團改革發展做出新的貢獻”的重要講話，對一年來集團各級企業法治工作明顯成效進行了充分肯定，深入分析了當前法治工作面臨的新形勢新任務，同時指出與國資委提出的目標任務相比，與目前嚴峻的總體經濟形勢相比，我們的工作還存在一些薄弱之處。講話指出，2017年是法治央企業實施方案貫徹落實的第二年，也是新五年規劃的中期檢查年，各企業要切實抓好新五年規劃和法治央企建設實施方案的貫徹落實，進一步提升法律基礎管理水平，進一步加強法律糾紛案件管理，強化重點領域的風險防范，整合現有法律資源，形成合力。

會上，集團公司法律事務部王佳龍對集團系統法律糾紛案件情況進行了通報；有關直屬企業總法律顧問進行了工作述職；造紙裝備、中食公司法務人員就法律風險防范和案件處理相關經驗進行了分享；在法治工作交流環節，與會代表積極發言，圍繞法律案件糾紛總體情況、法律風險防范方面好的做法和經驗以及法律培訓方面好的做法和經驗進行了探討，并對集團公司法律事務部開展工作提出了良好的意見建議。

本次會議圓滿完成了全部議程，達到了預期目標，收到了良好效果。