10月21日至25日，保利中輕在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦2024年中高級管理干部秋季培訓班。保利中輕各級公司40余名中高級管理干部參加培訓。

保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈作開班講話，中國大連高級經理學院副教育長張攀致歡迎詞，保利中輕紀委書記肖金龍主持開班式。

王珂靈在開班講話中指出，近五年，保利中輕干部職工善作敢為、創新爭先，高質量發展穩中向好，市場意識明顯增強、干部作風明顯轉變、科技屬性明顯提升、風險隱患明顯減少、發展質量明顯提高。在取得成績的同時，也應看到距離打造世界一流的科技創新產業集團的戰略目標仍有差距。

他對保利中輕各級企業提出四點希望：一要不斷強化戰新產業結構布局，做強做優做大核心主業；二要持續強化科研成果產出，強化科技創新頂層設計、平臺建設和關鍵核心技術布局；三要加快推進成果產業轉化，完善成果轉化工作體系，持續走進引領應用場景，不斷加快科技成果孵化放大；四要持續優化人才培養機制，加強科技創新人才和成果轉化人才隊伍建設。

此次培訓班采取“理論學習+沙盤模擬”模式，共設置5天1晚課程，圍繞黨的二十屆三中全會精神、人工智能、宏觀形勢、創新思維、公司治理、改革創新、領導力等專題設計課程，邀請戰新產業和經營管理領域的權威專家和行業翹楚進行宣講輔導。課程包括《黨的二十屆三中全會關于科技創新的重要論述》《新公司法背景下的中國特色國有企業現代公司治理探索》《國有企業如何發展戰略性新興產業和未來產業》《互聯網、大數據、人工智能與實體經濟的深度融合》《非財務人員的財務管理》《大變局時代的國際政治經濟趨勢與中國全面深化改革》《領導者的溝通藝術》，以及沙盤模擬課《經營意識與戰略決策》。

培訓期間，部分學員與其他兄弟央企學員代表進行業務交流座談，分享工作經驗，共商合作前景。

肖金龍代表保利中輕在結業式上作總結講話，并為學員代表頒發結業證書。

肖金龍指出，此次集中培訓主題鮮明、內容豐富，安排緊湊、針對性強，并對學員提出四點期望：一要堅定信念，強化使命擔當，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二要深化學習，提升能力素質，把學習作為一種習慣、一種責任、一種追求，不斷提升自身的創新能力和競爭力；三要勇于實踐，推動創新發展，始終把解決工作問題作為學習的根本目的，破解主要矛盾，補齊短板差距，不斷探索符合保利中輕實際的發展道路和經營模式；四要嚴于律己，樹立良好形象，始終保持中央企業領導干部的政治本色和浩然正氣，為推動保利中輕長遠穩健、高質量發展作出更大貢獻。